カレッジくまもとRinは、特定処遇改善加算の取得状況と職場環境改善について、以下の情報を公開しています。

特定処遇改善加算の取得状況

カレッジくまもとRinでは、以下の特定処遇改善加算を取得しています。

• 処遇改善加算 Ⅰ
• 特定処遇加算 Ⅰ
• ベースアップ加算 有

職場環境要件の実施項目

カレッジくまもとRinは、職員の労働環境を改善するための職場環境等要件のうち、以下の取り組みを公開しています。

両立支援・多様な働き方の推進

• 子育てや家族等の介護と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実
• 事業所内託児施設の整備
• 職員の事情に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入
• 非正規職員から正規職員への転換の制度
• 有給休暇が取得しやすい環境の整備
• 障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築と勤務シフトの配慮

生産性向上のための実務改善の取り組み

• ICT活用や見守り機器の導入による業務量の縮減
• 業務手順書の作成や情報共有による作業負担の軽減

やりがい・働きがいの構成

• 職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
• 障害福祉や法人の理念を定期的に学ぶ機会の提供
• 支援の好事例や利用者からの謝意等の情報を共有する機会の提供